MESSAGE
私たちはプログデンスグループの一員として設立から新たな挑戦を続けています。
私たちの成長がお客様の課題解決を広げ、企業としての存在価値を高め、それを社員へ還元する仕組みを作り上げていくことがプログライブコンサルティングの理念です。
ー共に未来を創り、成長し続ける企業へあなたの次のキャリアステップを、私たちと共に踏み出しませんか。
ご応募をお待ちしております。
CONTENT
REQUIREMENT募集要項
DX事業推進メンバ
アーキテクトメンバ
PMO候補メンバ
| 募集職種 | DX事業推進メンバ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | ・DX推進事業（IT中期計画の策定およびDX事業推進/プロジェクト推進支援／システム定着・活用支援）の業務 ・弊社新規事業の立案および立ち上げ業務に参加、遂行 |
| 活かせる or 経験できる分野 | ・論理的思考のプロフェッショナル化 ・ビジネスレイヤー、新規事業、イノベーションの立案、推進 ・協業スキームの立ち上げ |
| 応募資格 | ・学歴不問 |
| 昇給 | 年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限5万円／月） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） ※就業先により異なる |
| 勤務地 | 東京（本社） ※担当案件によりクライアント先への常駐あり |
| 休日 | ・年間休日122日（※2024年、土日祝日・年末年始12/9～1/3） ・年次有給休暇（初年度入社半年経過時点10日付与） |
| 休暇 | ウェルカム休暇（入社時に3日付与）/ 特別休暇（慶弔休暇） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（ITS健保、厚生年金、雇用、労災） ・定期健康診断 ・各種社内イベント：懇親会(参加任意)等(例：社員感謝祭、忘年会、部活動等) |
| 募集職種 | アーキテクトメンバ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容：(2024年度案件例） | ・大手Sierのコンサルティング業務アドバイザー ・大手ベンダーセキュリティ製品のサポート部署におけるMicrosoft 製品のアドバイザー ・大手SIer のコンサルティング業務 ・大手アパレルVDI 環境の更新 |
| 活かせる or 経験できる分野 | ・案件例で記載したアドバイザー業務、コンサルティング業務スキルの習得 ・テクノロジーのスペシャリスト化 |
| 応募資格 | ・学歴不問 |
| 昇給 | 年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限5万円／月） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） ※就業先により異なる |
| 勤務地 | 東京（本社） ※担当案件によりクライアント先への常駐あり |
| 休日 | ・年間休日122日（※2024年、土日祝日・年末年始12/9～1/3） ・年次有給休暇（初年度入社半年経過時点10日付与） |
| 休暇 | ウェルカム休暇（入社時に3日付与）/ 特別休暇（慶弔休暇） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（ITS健保、厚生年金、雇用、労災） ・定期健康診断 ・各種社内イベント：懇親会(参加任意)等(例：社員感謝祭、忘年会、部活動等) |
| 募集職種 | PMO候補メンバ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | プロジェクト管理、リソース管理、リスク管理、ステークホルダー管理、品質管理、プロセス改善 |
| 活かせる or 経験できる分野 | ・コミュニケーションスキル/問題解決スキル/技術的スキル/リーダーシップの習得 |
| 応募資格 | ・学歴不問 |
| 昇給 | 年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限5万円／月） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） ※就業先により異なる |
| 勤務地 | 東京（本社） ※担当案件によりクライアント先への常駐あり |
| 休日 | ・年間休日122日（※2024年、土日祝日・年末年始12/9～1/3） ・年次有給休暇（初年度入社半年経過時点10日付与) |
| 休暇 | ウェルカム休暇（入社時に3日付与）/ 特別休暇（慶弔休暇） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（ITS健保、厚生年金、雇用、労災） ・定期健康診断 ・各種社内イベント：懇親会(参加任意)等(例：社員感謝祭、忘年会、部活動等) |