RECRUIT

今回募集している部署ではその情報システム部門を牽引してきたメンバーを中心に活躍しています。

クライアントの多くは、DX推進や組織統合に直面している成長企業。「経営層への投資対効果（ROI）の説明」「IT予算の最適化」「事業戦略に紐づいたロードマップ策定」まで踏み込むスタイルが評価され、案件が急増しています。

情シス部門支援を掲げている弊社において経営をITで支援してきた経験を持つ、スマートでガバナンス意識の高い方を募集します。

募集職種	【経営層向けIT戦略・PMO支援】ITマネジメントコンサルタント
雇用形態	正社員
職務内容	クライアント（主に上場企業やそのグループ会社）のパートナーとして、以下の業務を遂行します。 経営・事業戦略に基づくIT投資計画の立案 ・「守りのIT」と「攻めのIT」の両立支援 ・経営層への投資判断基準（ROI）の提示と合意形成 全社横断プロジェクトのPMO・リード ・基幹システム（ERP/CRM/SFA）の刷新、SaaS導入によるDX推進 ・グループ会社統合に伴うITガバナンスの構築、標準化 ・ISMS、Pマーク等の取得を目指すセキュリティ体制構築支援 ステークホルダーマネジメント ・現場の利便性と経営の合理性のバランス調整（構造化による意思決定支援） ・ベンダーコントロールおよびコスト削減の実行
活かせる or 経験できる分野	・論理的思考のプロフェッショナル化 ・ビジネスレイヤー、新規事業、イノベーションの立案、推進 ・協業スキームの立ち上げ
応募資格	・学歴不問
昇給	年1回
諸手当	通勤手当（上限5万円／月）
勤務時間	10:00～19:00（休憩1時間） ※就業先により異なる
勤務地	東京（本社） ※担当案件によりクライアント先への常駐あり
休日	・年間休日122日（※2024年、土日祝日・年末年始12/29～1/3） ・年次有給休暇（初年度入社半年経過時点10日付与）
休暇	ウェルカム休暇（入社時に3日付与）/ 特別休暇（慶弔休暇）
福利厚生	・社会保険完備（ITS健保、厚生年金、雇用、労災） ・定期健康診断 ・各種社内イベント：懇親会(参加任意)等(例：社員感謝祭、忘年会、部活動等)

募集職種	アーキテクトメンバ
雇用形態	正社員
職務内容：(2024年度案件例）	・大手Sierのコンサルティング業務アドバイザー ・大手ベンダーセキュリティ製品のサポート部署におけるMicrosoft 製品のアドバイザー ・大手SIer のコンサルティング業務 ・大手アパレルVDI 環境の更新
活かせる or 経験できる分野	・案件例で記載したアドバイザー業務、コンサルティング業務スキルの習得 ・テクノロジーのスペシャリスト化
応募資格	・学歴不問
昇給	年1回
諸手当	通勤手当（上限5万円／月）
勤務時間	10:00～19:00（休憩1時間） ※就業先により異なる
勤務地	東京（本社） ※担当案件によりクライアント先への常駐あり
休日	・年間休日122日（※2024年、土日祝日・年末年始12/29～1/3） ・年次有給休暇（初年度入社半年経過時点10日付与）
休暇	ウェルカム休暇（入社時に3日付与）/ 特別休暇（慶弔休暇）
福利厚生	・社会保険完備（ITS健保、厚生年金、雇用、労災） ・定期健康診断 ・各種社内イベント：懇親会(参加任意)等(例：社員感謝祭、忘年会、部活動等)

募集職種	PMO候補メンバ
雇用形態	正社員
職務内容	プロジェクト管理、リソース管理、リスク管理、ステークホルダー管理、品質管理、プロセス改善
活かせる or 経験できる分野	・コミュニケーションスキル/問題解決スキル/技術的スキル/リーダーシップの習得
応募資格	・学歴不問
昇給	年1回
諸手当	通勤手当（上限5万円／月）
勤務時間	10:00～19:00（休憩1時間） ※就業先により異なる
勤務地	東京（本社） ※担当案件によりクライアント先への常駐あり
休日	・年間休日122日（※2024年、土日祝日・年末年始12/29～1/3） ・年次有給休暇（初年度入社半年経過時点10日付与)
休暇	ウェルカム休暇（入社時に3日付与）/ 特別休暇（慶弔休暇）
福利厚生	・社会保険完備（ITS健保、厚生年金、雇用、労災） ・定期健康診断 ・各種社内イベント：懇親会(参加任意)等(例：社員感謝祭、忘年会、部活動等)